Megoldás- és eredményorientált coaching, ami a vágyott jövődhöz visz közelebb
Itt azon a problémán dolgozunk, ami most a legtöbbe kerül neked – legyen az idő, pénz vagy energia, mert ott van a legnagyobb lehetőséged a változásra és előrelépésre.
Támogatlak abban, hogy rátalálj a saját megoldásodra, és elérd azt, amire igazán vágysz.
“Egyszerre van jelen az erő és a finomság a tudás és az érzelem abban ahogy Dóri működik. Mindegyik fontos alapanyaga annak, hogy a legstabilabb kísérést tudjuk nyújtani coachként az ügyfélnek.”
– Segal Hajnalka MCC Coach
Elakadtál? Fordítsd a saját javadra a helyzeted
Ha úgy érzed, nem jutsz előrébb, az nem kudarc – hanem jelzés. Egy lehetőség, hogy megállj, átgondolj, és egy tudatosabb irányt válassz. A kérdés nem az, hogy miért akadtál el, hanem az, hogy mit kezdesz vele.
A coaching segíthet túllépni az akadályokon, előrelépni és a legjobb lehetőségeidet felfedezni, méghozzá gyorsabban, mint gondolnád.
Most van itt az ideje, hogy változtass.
“A folyamat egy nagyon sűrű, zavaros időszakban talált rám, amikor nehezen találtam a fókuszt. Ülésről ülésre egyre tisztábban láttam az érzéseimet, és minden alkalom után mélyebb nyugalmat éreztem. Dórit különlegessé teszi, hogy valódi, értő figyelemmel fordul az emberek felé, mélyérzésű és könnyedén átlátja az emberi működést.”
– Nagy Andrea, Üzletfejlesztő, tréner
Mi tart vissza?
? Előrébb akarsz jutni, de valami láthatatlan akadály visszatart?
? Vezetőként szeretnéd, hogy a csapatod jobban teljesítsen, de valami nem működik?
? Vállalkozóként túl sok döntést kell meghoznod, és nem látod tisztán a következő lépést?
Ne ragadj bele a bizonytalanságba. A coaching segít, hogy tisztán lásd a helyzeted és magabiztosan lépj előre.
Válaszd a gyorsabb és hatékonyabb fejlődést – egyéni vagy csapat szinten
A Te fejlődésedért: Egyéni Business Coaching
Teljes mértékben Rád mint egyéni coaching ügyfélre, a saját célkitűzéseidre fókuszálunk közösen meghatározott menetrend szerint. A coaching folyamatot egy 60 perces díjmentes 0. alkalommal kezdjük, amelynek során felmérjük az együttműködés lehetőségeit és megállapítjuk az együttműködés kereteit és struktúráját.
Jó coaching témának számít bármi, ha elkötelezett vagy a változásra a jövőbeni céljaid elérése érdekében.
✔ Kerülj közelebb ahhoz az önmagadhoz, akivé válni szeretnél
✔ Azonosítsd a gátló tényezőket, és alakíts ki stratégiát a leküzdésükre
✔ Lépj célzottan és tudatosan a változás irányába
A Csapatod fejlődéséért: Team Coaching
A csapatmunkában rengeteg az olyan kihívás, amely hatással van a csapat hatékonyságára és teljesítményére. Lehet személyiségjegyekből fakadó vagy munkamegosztás miatti feszültségeket tapasztalsz, a csapatod és közted kialakult ellenérzések gátolják a hatékonyságotokat vagy az is előfordulhat, hogy a csapatod nem tud még magára csapatként tekinteni.
A csapatod hatékonyságának növelését szolgálja a team coaching folyamat, amely az egyéni célok és érdekek helyett a csapat célján dolgozik.
✔ Felszínre hozzuk a csapatod mechanizmusait, lehetőségeit és céljait.
✔ Cél- és cselekvésorientált módszerekkel segítjük a hatékonyság növelését.
✔ Megoldjuk a kommunikációs és működési elakadásokat.
Spórolj időt! Válts a sikeredhez vezető gyorsítósávra
Sok-sok éven át egyedül megoldásokat keresve, a vártnál lassabban is eljuthatsz a célodhoz. Vagy gyorsabban, strukturált támogatással.
Válaszd a coachingot, ha:
✔ Szeretnél egy tapasztalt segítővel dolgozni.
✔ Fontos számodra, hogy célorientált és eredménycentrikus legyen a folyamat.
✔ Kész vagy lépni a fejlődés érdekében.
Miért válaszd az én támogatásom?
A tudatos fejlődést és fenntartható sikert támogatom
Folyamatos coach mentoring és szupervízió mellett dolgozom, hogy ügyfeleim számára a legmagasabb szintű támogatást nyújtsam.
Változatos ügyfélkör, sokrétű tapasztalat
Üzleti, kulturális, non-profit szektorban és tinédzser coachingtól kezdve a pályaválasztás, pályaváltás és vezetővé válás témáiban is segítem ügyfeleimet – mert minden út más, de a sikerhez vezető módszer mindig egyedi és személyre szabott.
Eredményorientált megközelítés
A coaching folyamat során nem csak beszélünk a változásról – konkrét, mérhető és elérhető célok mentén cselekvésorientáltan haladunk a siker felé.
Stratégiai gondolkodás, kreatív megoldások és vezetői tapasztalat egyben
Több mint 7 év üzleti és marketing tapasztalat, két szakmai terület vezetése egy piacvezető marketingügynökségnél – 10 fős csapat irányítása mellett stratégiai és kreatív gondolkodásra építettem a sikert.
Rólam mondták
“Azért vágtunk bele a team coaching folyamatba, hogy növeljük a hatékonyságunkat és javítsuk a csapaton belüli dinamikát. Visszavezetett minket önmagunkhoz és egymáshoz, és a kezdeti motivációnkhoz, amiért elkezdtünk ennek a szervezetnek dolgozni.”
– Doró Viki, PET Kupa Egyesület
„Három hónapos közös mentori munkánk során Dóri lenyűgöző fejlődést mutatott – folyamatosan kilépett a komfortzónájából, és tudatosan erősítette coach identitását és fejlesztette coaching kompetenciáit. Igazi inspiráció mindazok számára, akik hisznek a változás erejében!”
– Kákonyi Anett MCC, Coaching szupervízor és Mentor Coach
Mi a coaching célja?
A coaching célja az általad meghatározott vágyott jövő elérése. Azért találkozunk, hogy feltérképezzük az ehhez vezető lehetséges legrövidebb utad.
Ez kemény munkával jár, mivel magadon fogsz a legtöbbet dolgozni azért, hogy a korlátozó gondolataid és hiedelmeid félre tudd rakni. De ha beleállsz, a megtérülés értéke felbecsülhetetlen lesz.
Mire számíthatsz?
Készülj fel, hogy az eredményesség érdekében el fogod hagyni a komfortzónád és olyan erővel fogsz haladni, amire talán régóta vágysz, de ami még ismeretlen lehet számodra.
Hagyd, hogy maximálisan támogassalak, és amikor szükséged van rá, emlékeztesselek az erősségeidre.
Mitől lesz sikeres a folyamat?
Te
A te elkötelezettséged és munkád hozza a haladás ütemét, lendületét és eredményét.
Én
Az én felkészültségem, elkötelezettségem és hitelességem szükséges ahhoz, hogy jól működhess a coaching módszertan kereteiben.
ICF
Az ICF (International Coaching Federation) által leírt coaching módszertan szabályzata és követelményei biztosítják mindazt, ami egy sikeres coaching folyamathoz szakmailag elengedhetetlen és követendő.
Kíváncsi vagy, milyen egy coaching beszélgetés?
Foglalj időpontot most, elvárások és elköteleződés nélkül.
Tegyünk egy lépést előre együtt, kötelezettségek nélkül
A coaching folyamatot egy 60 perces díjmentes 0. alkalommal kezdjük, amelynek során felmérjük az együttműködés lehetőségeit és megállapítjuk az együttműködés kereteit és struktúráját.
A 0. alkalom után nincs semmilyen kötöttséged a folyamat folytatását illetően. Dönthetsz úgy, hogy belevágsz, és úgy is, hogy másik szakembert keresel. De a döntéshez szükséges egy előzetes 60 perces befektetés a részedről.
A következő lépés
Írj vagy hívj:
albertdorottya@gmail.com
+36 70 269 1192
vagy foglalj időpontot!
Az egyéni és team coaching árak személyre szabottak, így arról az első konzultációnk során egyeztetünk, ha már világos számunkra az együttműködés célja és menete.
Your message has been sent
dorialbert.com 